川瑞公司突出“六治”深化作風建設

川瑞公司突出“六治”深化作風建設

2023年3月10日，川瑞公司召開2023年第一季度黨風廉政建設聯席會、紀委學習擴大會暨作風建設專項整治工作會，開展黨紀黨規學習教育，安排近期黨風廉政建設工作，公司黨委副書記、董事、總經理（全面主持工作）王偉對作風建設專項整治活動進行專題部署。公司領導班子成員、各部門負責人及所屬公司黨支部（副）書記、參股公司部分高管參加會議。

會議專題學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述，傳達學習李希在二十屆中央紀委二次全會上的工作報告、廖建宇在四川省紀委十二屆二次全會上的工作報告，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《四川省領導干部操辦婚喪喜慶事宜的規定》等法規制度及蜀道集團《貫徹落實中央八項規定精神若干規定摘編》，通報四川省紀委監委公開曝光8起國資國企領域違紀違法典型案例。

會議從領導班子履行職責、班子成員落實“一崗雙責”、一體推進“三不”建設等方面指出所屬公司在落實黨風廉政建設責任制中存在的主要問題，要求各支部、各級領導干部樹牢抓好黨風廉政建設工作的政治意識和責任意識，堅持以問題為導向，強化責任擔當，強化監督檢查，強化問題整改,扎實推進國有企業全面從嚴治黨和黨風廉政建設各項工作落到實處。

會議對集中開展作風建設專項整治活動進行專題部署。會議指出，開展作風建設專項整治活動是鞏固“作風建設深化年”活動成果、著力提升工作質效、加快推進公司轉型發展和提升干部職工精氣神、展示新形象的現實需要。要堅持繼承優良傳統與改革創新相結合、重點整治與整體推進相結合、解決突出問題與建立長效機制相結合、作風整治與推動工作相結合，以治“拖庸浮僵散腐”為重點，著力解決干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，為“闖關破障、深改突圍、轉型發展、提質增效”超額完成全年目標任務提供過硬的作風保障。

會議強調，專項整治活動突出六項重點內容：一是提升時不我待的責任意識以治“拖”。重點整治決策拖沓、執行散慢、效率低下等問題。二是提升拼搏奮斗的進取意識以治“庸”。重點整治思想、能力、工作平庸等問題。三是提升勤勉務實的公仆意識以治“浮”。重點整治心態浮躁、工作漂浮、成績浮夸等問題。四提升求實創新的開拓意識以治“僵”。重點整治思想僵化、因循守舊、固步自封等問題。五是提升從嚴要求的規矩意識以治“散”。重點整治紀律松散、作風散漫、形象懶散等問題。六是提升清正廉潔的自律意識以治“腐”。重點整治落實中央八項規定精神和紀律制度規定不嚴格、不到位等問題。整治以各級黨員領導干部為重點，從2023年3月開始到2023年年底結束，分為“學習動員、提高認識，查擺問題、集中整治，檢查督導、總結提升”三個階段12個步驟，把“學習教育、問題查擺、整改落實、檢核成果”貫穿活動全過程，重點在“真查真改、深查深改、快查快改、督導見效”上展現成果。

會議要求，要強化領導，明確責任,各級黨組織認真履行作風建設主體責任，各部門落實責任分工，抓好專項整治活動，合力推進作風建設。要精心組織，務求實效，把握好活動的每個環節，密切結合工作實際，找準結合點，扎實推進。要充分宣導，營造氛圍，充分利用公司網站、微信公眾號和展板、簡報，宣傳報道專項整治活動開展情況，既宣傳正面典型、樹立先進標桿，又曝光反面案例、進行警示教育，為促進各級作風轉變、優化公司發展環境營造良好氛圍。